공고 [2026-20호] 2026년 상반기 직원(행정7급) 채용 공고

1. 채용예정 분야

□ 채용분야 및 선발예정 인원

채용분야	직급	선발 예정인원	직무내용	비고
	계	1명
행정	7급	1명	연구원 행정 및 연구지원 업무 등

□ 근무조건

• 근무지 : 수원시정연구원(경기도 수원시 권선구 수인로 126)
• 보수 및 복리후생 : 수원시정연구원 관련 규정에 따름
• 근무시간 : 주 40시간 / 월~금, 09:00~18:00
• 직급체계 : 행정2·3급(실장) → 행정4급(팀장) → 행정5급(과장) → 행정6급(대리) → 행정7급(주임)

2. 자격요건

□ 응시자격

1) 공통자격 요건

- 「수원시정연구원 인사관리 규정」 제20조(결격사유)에 해당하지 않는 자

- 거주지 및 성별 : 제한 없음

※ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자, 현역 복무 중인 자는 단계별 모든 전형절차에 응시가 가능하여야 하며, 면접전형일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능

- 연 령 : 18세 이상 (공고일 기준, 2008. 5. 8. 이전 출생자만 지원 가능)

※ 정년 60세(수원시정연구원 인사관리 규정)

2) 경력자격 요건 (기준일 : 원서접수 마감일 기준)

구분	직형(직류)	직급	자격 요건
공개경쟁	행정직	7급	공고일 기준 고등학교 졸업 이상의 학력을 가진 자

3. 채용방법

□ 필기전형

1) 시험과목 수 및 시험시간

구분	시험시간	과목 수	비고
공개경쟁	100분	3과목 (공통 1, 전문 2)	· 공통과목 : NCS 50문항(60분) · 전문과목 : 과목별 20문항, 총 40문항 (40분) · 각 과목별 100점 만점 · 객관식 4지선다형

2) 시험과목

구분	직형(직류)	직급	선발 예정인원	시험과목
				공통과목	전문과목 1	전문과목 2
	계		1명
공개경쟁	행정직	7급	1명	NCS	일반상식	행정학

* 직업기초능력평가(NCS) : 5개 영역

→ 의사소통능력(10문항), 문제해결능력(10문항), 정보능력(10문항), 조직이해능력(10문항), 직업윤리(10문항)

* 일반상식 : 국어 40%, 한국사 40%, 시사 20%

3) 합격자 결정 등

• 각 과목별 40% 이상 득점하고 총점 60% 이상 득점자 중 고득점자(총점 기준, 가산점 포함) 순으로 합격자 결정
• 동점자 발생 시 선발예정인원을 초과하는 경우, 동점자 모두 합격처리
  (동점자 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리에서 처리)
• 합격배수 : 선발예정인원의 5배수 이내

□ 인성검사

• 대 상 : 필기시험 합격자
  ※ 필기시험 합격자에 한해 인성검사 실시하며 인성검사 불참자는 면접시험에 응시할 수 없음
• 방 법 : 온라인(on-line) 검사 실시
• 일 시 : 2026. 6. 24.(수) 14:00 ~ 6. 26.(금) 17:00까지
• 검사내용 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 기본적인 인성
• 결과활용 : 면접시험 시 참고자료로 활용

□ 서류전형

• 대 상 : 필기시험 합격자
• 제출기간 : 2026. 6. 29.(월) ~ 2026. 7. 1.(수) 18:00까지
• 제출방법 : 이메일(sri-insa@suwon.re.kr)
• 제출서류
  • 고등학교 졸업증명서 1부(공고일 기준 6개월 이내 발급분)
  • 주민등록초본 1부(병역사항 기재, 남자에 한함) ※ 병역증명서 또는 병역사항 증빙 대체 가능. [생년월일 등 개인정보 마스킹처리 후 제출]
  • 취업지원 대상자 등 가산점 대상자 증빙서류 1부(해당자)
• 합격자격결정
  • 합격 배수 : 적격자 전원
  • 불합격대상 : 제출기간까지 서류 미제출자, 응시자격 부적격자

□ 면접전형

• 대 상 : 인성검사 응시 및 서류전형 합격자
• 일 시 : 2026. 7. 14.(화) ~ 2026. 7. 16.(목)
• 선발방법 : 다대일 면접
• 평가기준 : 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리, 직무수행능력 등
• 합격자결정
  • 면접전형 득점 평균 60점(100점 만점) 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발
  • 동점자 발생 시 아래 순서로 최종합격자 결정
    ① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자
    ② 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록 장애인
    ③ 전체 전형점수 합산 최고득점자
    ④ 최종 전형의 직전 전형 고득점자

□ 최종합격자 결정 및 임용

• 최종합격자 발표 : 2026. 7. 24.(금)
• 임용후보자 등록 : 2026. 7. 27.(월) ~ 2026. 8. 3.(월)
• 임용(예정)일 : 2026. 8. 3.(월)
  ※ 임용일은 최종합격자 발표 일정에 따라 변동될 수 있으며, 14일 이내 범위에서 조율할 수 있음
• 등록방법 : 이메일 및 방문등록(수원시정연구원 경영지원실)
• 제출서류 : 최종합격자 대상 별도 공지

4. 시험 일정

구분	전형일정	비고
시험 공고	2026. 5. 8.(금) ~ 2026. 5. 28.(목)	시 통합채용홈페이지, 수원시정연구원 홈페이지 등
응시원서 접수	2026. 5. 22.(금) 10:00 ~ 2026. 5. 28.(목) 17:00까지	시 통합채용홈페이지
시험장소 및 응시자 준수사항 공고	2026. 6. 8.(월) 10:00	〃
필 기 시 험	2026. 6. 14.(일) 10:00
필기시험 합격자 발표	2026. 6. 24.(수) 14:00	시 통합채용홈페이지
온라인 인성검사	2026. 6. 24.(수) 14:00 ~ 2026. 6. 26.(금) 17:00까지
서 류 접 수	2026. 6. 29.(월) ~ 2026. 7. 1.(수) 18:00까지	이메일 접수
서 류 전 형	2026. 7. 6.(월) ~ 2026. 7. 8.(수)
서류심사 합격자 발표	2026. 7. 8.(수)	시 통합채용홈페이지/ 수원시정연구원 홈페이지
면 접 전 형	2026. 7. 14.(화) ~ 2026. 7. 16.(목)
최종합격자 발표	2026. 7. 24.(금)	시 통합채용홈페이지/ 수원시정연구원 홈페이지
임용후보자 등록	2026. 7. 27.(월) ~ 2026. 8. 3.(월)	이메일 및 방문등록
임용예정일	2026. 8. 3.(월)	개별통지 및 협의

5. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)

□ 접수방법

• 접수기간 : 2026. 5. 22.(금) 10:00 ~ 5. 28.(목) 17:00까지
• 접 수 처 : 수원시 공공기관 통합채용 시스템
• 제출서류
  • 응시원서 및 입사지원서(소정 양식) 1부
  • 자기소개서(소정 양식) 1부
  • 개인정보 수집 이용 제공 동의서(소정양식) 1부
  • 채용 결격사유 확인서 1부

□ 접수 시 유의사항

• 지원자격 등을 우선 확인 후 응시원서 작성·제출 및 기관별 중복지원 불가
• 응시원서, 자기소개서 등에 가족관계, 출신지, 학력, 학교 등의 기재(암시하는 내용 포함)를 금지하며, 위반 시 불이익을 받을 수 있음
• 응시원서 등록용 사진파일(jpg)은 최근 6개월 이내에 촬영한 규격 3.5cm×4.5cm (해상도 100dpi 이상)의 상반신 사진으로, 모자 또는 선글라스 착용, 배경사진 등은 사용불가

6. 가산점 적용

□ 공통적용 가산점(원서접수 마감일 기준 유효하게 등록된 경우에 한함)

구분	가산비율	내용	비고
취업지원대상자	5~10%	- 보훈(지)청에서 발행한 취업지원대상자 증명서 제출 시 명시된 비율 적용 - 운영방침에 따라 가점 부여
장애인	5%	- 지자체에서 발행한 장애인 증명서 제출 시 적용 - 만점의 5% 가점 부여
중증장애인	10%	- 지자체에서 발행한 장애인 증명서 제출 시 적용 - 만점의 10% 가점 부여

□ 가산점 합산방법 및 유의사항

• 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
• 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록 장애인
• 취업지원대상자로 가점을 받아 합격하는 인원은 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음
  ※ 선발예정인원이 3인 이하이므로, 원점수로 합격자를 결정하며 가점은 합격순위에만 영향
• 가점요인이 2개 이상인 경우, 가점이 높은 1개에 한하여 적용함
• 가산점을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당내용을 작성하여야 하며, 관련기관에서 발급한 증빙서류를 제출해야함
• 오기재 및 미기재로 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임임
• 증명서에 가산점 비율 명시, 원서접수 마감일 기준으로 적용
• 취업지원대상자 여부 및 가산비율은 응시자 본인이 사전에 직접 국가보훈처 등에서 확인하여야 함

7. 기타 안내사항

□ 예비합격자 제도 운영

• 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용포기, 합격취소, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생 시 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음
  ※ 단, 예비합격자의 채용은 가변적이며 명시적 채용 의사표시는 아님
• 인 원 : 1명
• 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내 통보할 수 있음
• 선발방법 : 최종합격자 결정 성적 순위에 의해 선정되며, 결원 발생 시 예비합격자의 자질 및 능력을 토대로 결정

□ 채용 제출서류 반환 (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

• 청구기간 : 구직자 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일까지
• 청구양식 : 채용서류 반환 청구서
• 반환방법 : 구직자와 협의 / 채용서류 반환에 소요되는 비용은 구직자 부담
  ※ 이메일로 제출한 서류는 반환 의무가 없습니다.

8. 응시자 유의사항

• 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 가족관계, 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다. 단, 지원자 본인 또는 자격요건 확인을 위한 일부 자료는 요청할 수 있습니다.
• 최종합격자로 결정되더라도 응시원서의 작성내용과 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우, 응시자격이 미충족되거나 신원조사 등을 통한 결격사유가 발견될 경우, 응시자의 부정합격이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ※ 부정합격으로 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서류를 임용 이전 수령 예정
• 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 유의사항을 준수하지 않은 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.
• 응시자격과 관련된 증빙서류는 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.
• 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
• 필기시험 문제와 정답은 공개하지 않습니다.
• 문제책은 가져갈 수 없으며, 시험 종료 즉시 답안지와 함께 제출해야 합니다.
• 본 공고내용 및 일정은 기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있습니다. 시험 관련 일체의 공지사항은 채용홈페이지 및 기관 홈페이지에 공고하므로 수시로 확인하시기 바랍니다. (개별통지 하지 않음)
• 채용과정의 투명성 및 공정성 제고를 위해 지원자 본인의 필기시험 점수를 공개합니다.
• 기타 문의사항은 수원시정연구원 경영지원실 (031-220-8014)로 문의하시기 바랍니다.