공고 [2026-1호] 수원시정연구원 연구직(정규직) 채용 공고

구 분	채용직급	채용분야	세부전공	채용인원	직무내용
정규직	연구위원	경제·산업 정책연구, 산업·기업 연구	- 경제·경영, 기술경영, 산업 입지정책 등 관련 전공	1명	채용분야 연구과제 수행 및 연구지원 업무
		문화, 관광, 콘텐츠 정책·산업 연구	- 문화, 관광, 콘텐츠 정책 및 산업 등 관련 전공	1명
	연구원	데이터 분석, 공간정보 연구	- 통계, 빅데이터, 공간정보 등 관련 전공	1명

* 채용분야 별 교차지원 불가

• 공통 자격요건

• 수원시정연구원 인사관리규정 제20조(결격사유)에 해당하지 않는 자

제20조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다. 1. 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 각호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 연구원의 징계에 따라 면직조치를 받은 날부터 5년이 경과하지 않은 사람

• 거 주 지 : 제한 없음
• 성 별 : 제한 없음
  ※ 남자의 경우 병역을 필한자 또는 면제된 자
• 연 령 : 만 18세 이상, 만 60세 미만
  ※ 연구원 인사관리 규정 제37조(정년)

• 임용 자격기준

직급	자 격 기 준
연구위원	- 채용분야 관련 박사학위를 취득한 사람 - 상기와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람
연구원	- 채용분야 석사학위 소지자로서 국내외 연구기관의 연구원으로 경력 1년 이상인 사람 - 상기 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

※ 2026년 2월 학위수여 예정자 포함

• 우대사항

• 공통적용 가산점

가산점 대상자	가산비율	내용	제출서류
취업지원대상자	전형별 만점의5% 또는 10%	-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 - 동법 제31조에 따라 가점 부여	취업지원대상자 증명서
장애인	전형별 만점의5%	- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록 장애인	장애인증명서

※ 공고일 기준 유효하게 등록된 경우에 한함

직위 및 직급	계약기간	보수수준
연구위원	- 최초 1년 계약 후, 연구실적에 따라 1년 ~ 5년단위 재임용 - 근무상한연령 만60세	- 연구원 내부 규정에 따름 - 연봉제
연구원

※ 정액급식비, 맞춤형복지비, 기타 수당 등은 내부 규정에 근거하여 별도 지급

• 전형절차

1차전형 (서류 등)

⇨

2차전형 (PT발표 등)

⇨

3차전형 (면접)

⇨

최종 합격자 발표

• 채용일정

구 분	채용일정
채 용 공 고 및 원 서 접 수	2026. 1. 5.(월) ~ 1. 26.(월)
1 차 전 형 및 합 격 자 발 표	2026. 1. 28.(수) ~ 1. 30.(금)
2 차 전 형 및 합 격 자 발 표	2026. 2. 4.(수) ~ 2. 6.(금)
3 차 면 접 전 형	2026. 2. 11.(수) ~ 2. 13.(금)
최종합격자 및 예비합격자 발표	2026. 2. 23.(월)
임 용 ( 예 정 ) 일	2026. 2. 27.(금)

※ 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음

• 접수기간 : 2026. 1. 5.(월) ~ 1. 26.(월) 18시까지
• 접수방법 : 이메일(sri-insa@suwon.re.kr) 접수
• 참고사항
  • 응시서류는 이메일로만 접수하며, 응시번호는 접수마감 후 개별 이메일 안내
  • 연구원이 안내한 서식에 한글문서(HWP) 1개 파일로 순서대로 작성하고, 파일명은 ‘채용분야-응시직급-응시자성명.hwp' 형태로 제출
    (응시번호 입력을 위해 편집 불가능한 한글파일, pdf파일 접수 불가)

• 본 채용은 블라인드 채용으로써 채용절차 전체 과정에서 가족관계, 출신지 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다. 단, 지원자 본인 확인 또는 자격요건 확인을 위한 일부 자료는 요청할 수 있습니다.
• 실무경력 확인은 경력 또는 재직증명서에 해당 실무 내용 기재부분만 인정합니다.
• 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인 후 응시하시고 제출서류 누락 시 응시원서를 접수하지 않습니다.
• 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용을 증명할 수 없거나 사실이 다를 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
• 신규임용 발령 후라도 채용신체검사 결과 임용결격사유에 해당하는 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다.
• 합격자 발표 후 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유로 결원발생시 발표일로부터 6개월 이내 채용분야별 예비합격자 순번에 따라 추가합격자를 선발할 수 있습니다.(단, 예비합격자의 채용은 가변적이며 명시적 채용 의사표시는 아님)
• 응시자가 제출한 서류는 「채용절차 공정화의 관한 법률」에 따라 반환을 청구할 수 있으며, 반환 청구기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일까지입니다. 다만, 이메일로 제출한 경우에는 그러지 아니합니다.
• 응시자가 선발 예정인원과 같거나 적을 경우 원서접수일, 전형일 등을 다시 정하여 1회 재공고 후 채용전형을 실시하며, 이 경우 기존 응시자는 응시서류를 다시 제출할 필요가 없습니다.
• 기타 문의사항이 있을 경우 수원시정연구원 경영지원실(031-220-8014)로 연락 바랍니다.