[제2017-39호] 2017년도 9회 직원 채용 공고
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| 공고번호 | 2017-09-22 |
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| 2017-10-12 | |
| 채용공고 | 마감 |
수원시정연구원 2017년도 제9회 직원(계약직) 모집 공고
수원시정연구원에서는 수원의 미래를 설계하고 당면현안을 해결할 관련 업무 수행을 위한 계약직원을 아래와 같이 채용합니다.
2017년 9월 22일
수 원 시 정 연 구 원 장
1. 모집분야 및 인원
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구 분 |
채용 직급 |
채용 인원 |
모집분야 및 직무내용 |
전공분야 |
우대사항 |
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계약직 |
과제 연구원 (가급) |
1명 |
복지분야 연구과제 수행 및 연구지원 등 |
복지분야
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행정원 (나급) |
1명 |
연구과제 관리업무 지원 및 기타 연구기획팀 업무 수행
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공공기관 또는 연구원 행정업무 유경험자 우대
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2. 응시자격
가. 공통사항
1) 지방공무원법 제31조 및 수원시정연구원 인사관리규정 제20조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
2) ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣에 의거 우대
3) ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 의거 우대
4) 병역필 또는 면제자
나. 채용직급별 자격기준
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구 분 |
채용직급 |
채용 자격기준 |
비고 |
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계약직 |
과제연구원 (가급) |
○ 주요 연구업무 분야 관련 석사학위를 소지한 사람 ○ 학사학위 취득 후 해당 연구업무 분야 연구경력이 3년 이상인 사람 ○ 원장이 위와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정하는 사람 |
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행정원 (나급) |
○ 학사학위 소지자로서 해당분야의 업무지식과 실무능력을 갖춘 사람 ○ 특수경력이 필요한 경우 해당분야 자격증 취득후 실무경력이 3년 이상인 사람 ○ 원장이 위와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정하는 사람 |
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※ 행정원(나급)은 육아휴직에 따른 대체인력임
3. 계약기간 및 보수수준
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구분 |
직 급 |
채용 계약기간 |
보수수준 |
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계약직 |
과제연구원
(가급) |
○ 채용일 ~ 2017. 12. 31 ※ 내부평가 절차를 거쳐 근무성적이 우수한 직원에 한하여 최대 5년의 기간 내 연간단위 계약을 체결할 수 있음 ※ 무조건적인 계약 연장은 아님 |
연구원 내부규정에 따름 |
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행정원 (나급) |
○ 채용시 ~ 휴직자 복직시까지(약 1년 2개월 정도 예상)
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연구원 내부규정에 따름 |
4. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2017.09.22.(월) ~ 10.10.(화)
나. 접수방법 : 전자우편(이메일) 접수 ( sri-insa@suwon.re.kr )
※ 전자메일로만 접수하며, 접수 마감 후 접수번호를 SMS(문자메세지)를 통해 공지합니다.
※ 이외의 자세한 내용은 첨부된 채용공고를 확인해주시기 바랍니다.