수원시 워킹맘, 워킹대디의 양육환경
- 부서: 데이터분석센터
- 연구진: 박민진 연구위원
- 발행일: 2024-12-24
- 발행호수: 2024년 제32호
본문
요약
워킹맘과 워킹대디, 저출생 해소 정책에 대한 선호도 차이 존재
- 워킹맘, 워킹대디가 인식하는 저출생 문제의 주원인은 양육으로 인한 경제적 불안, 일을 지속할 수 없다는 불안, 주택 마련 비용에 대한 불안으로 나타남
- 저출생 해소를 위해 워킹맘은 일·가정 양립 지원 정책, 워킹대디는 출생 및 양육 현금 지원 확대 필요하다고 인식
육아친화적인 도시를 위한 양육 관련 인프라 수요 높음
- 수원시 워킹맘, 워킹대디 10명 중 5-6명은 수원에서 자녀를 키우고 싶어하며, 워킹맘은 자녀 교육 여건이 좋아서, 워킹대디는 위치와 교통이 좋아서가 주 이유
- 수원시 워킹맘, 워킹대디는 육아친화적인 도시를 위한 필요 정책으로 양육 관련 인프라 강화(국공립어린이집 확대, 24시간 영유아 긴급 보육 등)가 가장 필요하다고 인식하고 있으며, 이는 돌봄의 공공성 강화를 목표로 한 ‘탈가족화’를 여전히 중요시 하는 것으로 나타남
시사점
일·가정 양립 균형을 맞추는데 어려움을 겪는 워킹맘, 워킹대디를 위해 유연한 근무환경 조성하고 가족 교육·문화 프로그램 지원 확대 필요
- 워킹맘은 근무환경 유연화에 대한 수요 높음. 따라서 워킹맘이 가정과 직장에서 효율적으로 시간을 활용할 수 있는 정책(자유로운 연차/반차 사용, 재택 근무 등) 필요
- 양육 스트레스 줄이고 일·가정의 균형을 맞출 수 있는 가족 교육·문화 프로그램 지원 확대
- 수원시 워킹맘, 워킹대디의 양육 관련 인프라 강화 필요성에 따라 24시간 어린이집, 야간 연장 어린이집과 같은 틈새돌봄 지원 확대 필요