수원시정연구원 공고 제2019 - 70호

2019년도 제14회 직원(행정직 6급) 채용공고

수원시정연구원은 지방자치단체 최고의 전문 정책연구 기관으로서 연구원 경영 및 연구지원 업무 등을 수행할 유능하고 성실한 직원을 채용하기 위해 다음과 같이 공고합니다.

2019년  7월 17일

수원시정연구원장

1. 모집분야 및 인원

구분	채용분야	채용직급	채용 인원	채용기간	주요 연구 및 직무내용
정규직	행정직	행정직6급	1	정년 (만 60세)	연구원 경영지원 및 연구업무 지원 등

2. 응시자격

가. 필수조건 : 회계 및 세무 관련 자격증 보유자

나. 자격 기준 : 필수자격을 갖추고, 아래 해당 채용직급의 자격기준을 1개 이상 갖춘자

채용직급	자 격 기 준
행정직 6급	○ 국가 및 지방자치단체에서 근무경력 3년 이상인 사람 ○ 학사학위 이상 소지자로서 공공기관 및 국내외 연구기관에서 3년 이상 근무경력자 ○ 학사학위 이상 소지자로서 회계 및 세무관련 민간 실무경력 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

다. 공통사항

1) 지방공무원법 제31조 및 ｢수원시정연구원 인사관리 규정｣ 제20조에 해당하는 결격사유에 해당하지 아니하고 기타법령에 의해서 응시자격이 정지되지 아니한 자

2) 병역필 또는 면제자

다. 채용 우대조건 : 증빙서 제출자에 한해 적용함

구분	우대적용 대상자	우대적용 사항
공통	｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조 등 관계 법령에 의한 취업지원 대상자	국가보훈처에서 공고일 이후 발급받은 관련 증빙서류 제출자에 한해 서류 및 면접시험 5~10% 가산점 부여함
특별	국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구기관에서 예산･회계업무 2년 이상 경험자	공고일 1년 이내 발급받은 관련 증빙서류 제출자에 한해 서류시험에서 10% 가산점 부여함. 단, 증빙서류에 기간과 업무내용이 명확하게 기재된 사항만 인정함.

3. 임용기간 및 보수수준

가. 임용기간

1) 임용계약 : 임용일로부터 정년(만60세)까지

2) 수습기간 : 3개월 이내

○ 최종합격자를 대상으로 3개월 미만의 수습기간 후 업무적응도 및 업무수행능력 평가 후 정식 임용

○ 수습기간 중 연구원 인사관리규정 제23조에서 정한 부적격 사유가 있을 경우에는 채용철회

나. 보수수준

1) 기본급 : 일반직 공무원 8급 상당 호봉표 적용, 연구원 규정에 의거 경력산정 후 호봉적용

2) 각종 수당 등 : 정액급식비, 직급보조비, 기타 수당, 복지비, 상여금 등은 연구원 규정에 따라 별도 지급

4. 전형절차 및 방법

가. 전형절차 : 서류심사(1차), 면접심사(2차)

나. 전형방법

구 분	전형절차 및 합격자 결정기준
(1차) 서류심사	- 심사위원 : 내･외부 포함 3인 이상 구성하고, 외부위원은 1인 이상 반드시 포함 - 심사기준 : 학력, 경력, 자기소개서, 직무수행계획 등 - 선발인원 : 채용 예정인원의 5배수 선정, 다만, 심사위원별 평점 60점 이상자 중 합계점수 고득점자 순으로 선발
(2차) 면접심사	- 심사위원 : 외부위원(3인) 포함하여 5인 이상으로 구성 - 심사기준 : 업무 수행계획, 직원으로서의 자세 및 시정 이해도, 리더십 등 - 심사방식 : 심사표에 의해 심사하고, 심사위원별 평점 60점 이상자 중 합계점수 고득점자 순으로 선발

5. 원서접수 등 채용일정

구 분	일정(안)	비고
채용공고 및 원서접수	19.07.17(수) ~ 19.07.25(목)
1차(서류심사) 합격자 발표	19.07.29(월)
2차 (면접심사) 실시	19.07.31.(수)
최종합격자 및 예비합격자 발표	19.08.01.(목)
임 용(예정)	19.08.05.(월)

※ 채용일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 응시서류 접수

가. 접수기간 : 2019. 07. 17(수) ~ 2019. 07. 25.(목) 18:00까지

나. 접수방법 : 전자메일(sri-insa@suwon.re.kr) 접수

다. 참고사항 : 응시서류는 전자메일로만 접수하며, 접수 마감 후 홈페이지 및 개별 SMS로 공지합니다.

7. 제출서류

가. 응시원서 및 자기소개서 각 1부

나. 직무수행계획서 1부

다. 졸업(학력)증명서 1부

라. 개인정보이용동의서 1부

마. 관련분야 경력증명서 (응시원서에 표시된 모든 경력) 각 1부

※ 경력증명서 발행기간이 1년 이내 이어야하며, 근무기간, 직책(직급), 담당업무 등을 명시하고, 발행기관의 관인날인이 명확해야 함. (단, 서류작성 미비로 경력판정이 불분명 할 경우 불인정)

바. 건강보험자격득실확인서 1부

※ 경력증명서 제출자의 확인용, 국민건강보험공단 발급

사. 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

※ 증빙서류는 원본을 스캔하여 PDF형식이어야 하며, 파일 1건으로 제출

8. 유의사항

가. 응시원서 접수는 응시원서, 자기소개소서, 직무수행계획서 등 연구원이 안내한 서식으로 제출하는 서류는 한글문서(HWP) 1개 파일로 순서대로 작성하고, 파일명은‘구분-응시직급-응시자성명.hwp' 형태로 작성 제출해야 합니다. 그 외 증명서 등 증빙서류는 스캔하여 PDF 파일 1건으로 제출해야 합니다.

나. 1차 서류심사 합격자는 2차 면접시험 시 파일로 제출한 원본자료를 반드시 제출해야 합니다.

다. 민간 실무경력 확인은 경력 또는 재직증명서에 해당 실무 내용 기재부분만 인정합니다.

라. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. 제출서류 누락 시 응시원서를 접수하지 않습니다.

마. 국가유공자등 취업지원대상자는 관련 증빙서류를 제출할 경우에만 가산점 우대합니다.

바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용과 사실이 다를 경우 합격, 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

사. 신규임용 발령 후라도 채용신체검사 결과 임용결격사유에 해당하는 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다.

아. 합격자 발표후 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유로 결원발생시 발표일로부터 6개월 이내에는 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 차점자 순으로 추가합격자를 선발할 수 있습니다.

자. 응시자가 제출한 서류는 □채용절차 공정화의 관한 법률□에 따라 반환을 청구할 수 있으며, 반환 청구기간은 채용 여부가 확정된 날로부터 30일까지입니다. 다만 이메일로 제출한 경우에는 그러지 아니합니다.

차. 응시자가 선발 예정인원과 같거나 적을 경우 원서접수일, 전형일 등을 다시 정하여 1회 재공고 후 채용전형을 실시하며, 이 경우 기존 응시자는 응시서류를 다시 제출할 필요가 없습니다.

카. 전형단계별 합격자에 한해 문자메시지 등으로 개별 통지합니다.

타. 기타 문의사항이 있을 경우 수원시정연구원 경영지원실(031-220-8011)로 연락 바랍니다.

【붙임 1】

제출서류 및 증빙자료 목록

□ 응시자

응시분야	응시직급	성 명	서 명

□ 제출 및 증빙서류 목록

구분	목 록	제출여부	제출수량
제출서류	1. 응시원서
	2. 자기소개서
	3. 직무수행계획서
	4. 개인정보제공․이용 동의서
	5.
	6.
	7.
증빙서류	8. 최종학력 졸업증명서, 학위증서 또는 학위증명서 - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
	9. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 - 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력 인정범위의 직무내용이 기재된 사항만 인정
	10. 응시자격 및 우대요건 관련 자격증
	11. 자기소개서 작성 관련 증빙자료 ex) 수상실적 등
	12. 건강보험 자격득실 확인서
	13.
	14.

※ 서류 목록을 참고하여 ‘제출여부’에 “○” 표시하고, 제출수량은 ‘페이지’ 단위로 기재합니다.

※ 모든 작성 자료는 응시 직무분야와 관련되는 내용만 기재하시기 바라며, 증빙서류 미제출시 인정되지 않습니다.

※ 안내된 작성요령을 준수하지 않거나 작성한 내용의 증빙서류를 제출할 수 없는 경우 불합격 처리할  수 있습니다.

【붙임 2】

응   시   원   서

응시번호	(미기재)	응시분야		직 위 (직급)

성 명	(한글)		(한문)			사 진 - 3개월 이내 촬영 - 탈모 - 규격에 맞추어 부착(4×5cm)
생년월일	년 월 일			성별	남 □ / 여 □
연 령	만 세
현 주 소
보훈대상여부	대상 □ 비대상 □
연 락 처	(전화) (휴대폰) (E-mail)

병역사항	복 무 기 간	군 별	계 급	병 과	군 번	면제 및 미필사유
	. . .～ . . .

학력사항	재학기간(년월일)		학 교 명	전 공 (세부전공)	졸업여부	소재지
	. . .～ . . .		고등학교	( )	졸업
	. . .～ . . .		대학교	( )	졸업
	. . .～ . . .		대학교 대학원	( )	졸업 / 졸업예정 / 수료
학위 논문	석 사
	박 사

경력사항	근무기간(년월일)	근무기관명	부서(담당업무)	최종직위	퇴직사유
	. . .~ . . .( 개월)
	. . .~ . . .( 개월)
	. . .~ . . .( 개월)
	. . .~ . . .( 개월)

※ 기재사항 초과 시 행 또는 열을 수정해 작성하고, 별지로도 작성 가능함.

어학능력 ( TOEIC, TOEFL, TEPS 등)	시 험 명	점 수	응 시 일 자

자 격 및 특이사항	자격의 종류 및 등급	일자	시행기관

상 훈	상훈명 (공적개요)	일 자	발행기관

※ 기재사항 초과 시 행 또는 열을 수정해 작성하고, 별지로도 작성 가능함.

상기 본인은 귀 연구원에서 실시하는 채용의 응시자로서 위 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인하오며, 만일 사실과 다른 경우에는 시험의 무효, 합격의 취소처분, 해고 및 향후 2년간 응시자격 정지 등 어떠한 조치에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

년    월     일

지원자 성명 :                (서명)

수원시정연구원장 귀하

【붙임 3】

자 기 소 개 서

응시번호	미기재	응시분야		응시직급		성명
<작성요령 안내> 아래 항목구분에 따라 형식과 내용의 제한 없이 자유롭게 서술해 주시고, 전체 분량은 3페이지 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 1. 지원동기 2. 성장과정 및 성격의 장∙단점 3. 학교생활 및 전공 분야에 대한 소개 4. 주요 경력 및 업무실적 소개 5. 특기사항 등 6. 기타 자신을 소개하고 싶은 내용 등 ※ 실제 작성하실 때 상기 내용은 모두 삭제하시고 서식에 맞춰 작성하시기 바랍니다.

【붙임 4】

직무수행 계획서

응시번호	미기재	응시분야		응시직급		성 명
<작성요령 안내> 채용공고문에 명시된 ‘모집분야’ 및 ‘주요 업무내용’을 참고하여 자신의 경험과 경력을 바탕으로 2페이지 이내로 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다. 1. 모집분야에 대한 자신의 경력과 경험 2. 모집분야에 대한 구체적인 직무수행 계획 3. 수원시정연구원 발전을 위해 기여할 수 있는 내용 4. 기타 건의사항 등 ※ 실제 작성하실 때 상기 내용은 모두 삭제하시고 서식에 맞춰 작성하시기 바랍니다.

※ 위 칸이 부족할 경우 추가로 만들어 작성

【붙임4】

	개인정보 수집․활용․제3자 제공 동의서
수원시정연구원에서는 직원 채용을 위해 아래와 같은 귀하의 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
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2019년 월 일 성명 : (서명)
수원시정연구원장 귀하