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채용공고

[제2017-39호] 2017년도 9회 직원 채용 공고

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작성일 : 2017-09-22 18:06|조회수 : 3,673

본문

 

수원시정연구원 2017년도 제9회 직원(계약직) 모집 공고

 

 

 수원시정연구원에서는 수원의 미래를 설계하고 당면현안을 해결할 관련 업무 수행을 위한 계약직원을 아래와 같이 채용합니다.

 

 

 2017년 922

 

 

 수 원 시 정 연 구 원 장

 

1. 모집분야 및 인원

구 분

채용

직급

채용

인원

모집분야 및 직무내용

전공분야

우대사항

계약직

과제

연구원

(가급)

1

  복지분야

 구과제 수행 및 연구지원 등

복지분야

 

                          

행정원

(나급)

1

연구과제 관리업무 지원 및 기타 연구기획팀 업무 수행

 

 

공공기관 또는 연원 행정업무 유경험자 우대

 

 

2. 응시자격

 . 공통사항

 1) 지방공무원법 제31조 및 수원시정연구원 인사관리규정 제20조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 2) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 우대

 3) 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 우대

 4) 병역필 또는 면제자

 

 

 . 채용직급별 자격기준

구 분

채용직급

채용 자격기준

비고

계약직

과제연구원

(가급)

주요 연구업무 분야 관련 석사학위를 소지한 사람

사학위 취득 후 해당 연구업무 분야 연구경력이 3년 이상인 사람

원장이 위와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정하는 사람

 

 

행정원

(나급)

사학위 소지자로서 해당분야의 업무지식과 실무능력을 갖춘 사람

특수경력이 필요한 경우 해당분야 자격증 취득후 실무경력이 3년 이상인 사람

원장이 위와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정하는 사람

 

 

 ※ 행정원(나급)은 육아휴직에 따른 대체인력임

 

 

3. 계약기간 및 보수수준

구분

직 급

채용 계약기간

보수수준

계약직

과제연구원

 

 

(가급)

채용일 ~ 2017. 12. 31

내부평가 절차를 거쳐 근무성적이 우수한 직원에 한하여 최대 5년의 기간 내 연간단위 계약을 체결할 수 있음

무조건적인 계약 연장은 아님

연구원

내부규정에 따름

행정원

(나급)

채용시 ~ 휴직자 복직시까지(12개월 정도 예상)

연구원

내부규정에 따름

 

 

4. 응시원서 접수

 . 접수기간 : 2017.09.22.() ~ 10.10.(화)

 . 접수방법 : 전자우편(이메일) 접수 ( sri-insa@suwon.re.kr )

 자메일로만 접수하며, 접수 마감 후 접수번호를 SMS(문자메세지) 통해 공지합니다.

 

 ※ 이외의 자세한 내용은 첨부된 채용공고를 확인해주시기 바랍니다.

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